Steuerberatung neu gedacht.Für Menschen.
Digital. Persönlich. Zukunftsorientiert.
Wir sind keine klassische Kanzlei. Und wir suchen auch keine Menschen, die einfach nur irgendeinen Job machen wollen. Wir bauen gerade die Steuerberatung auf, in der wir selbst gerne arbeiten möchten: moderner, digitaler, persönlicher – und mit mehr Raum für die Menschen, die sie jeden Tag möglich machen. Vielleicht gehörst du dazu.

Digital arbeiten
Moderne Tools & Prozesse
Flexibel sein
Homeoffice & Gleitzeit
Wachsen können
Weiterbildung & Entwicklung
Warum enseleit.digital?
WIR MACHEN DAS NICHT ANDERS, NUR UM ANDERS ZU SEIN.
Wir wissen ziemlich genau, warum. Wir haben selbst erlebt, wie sich Kanzleialltag anfühlen kann: gewachsene Prozesse, zu viele Routinen, zu wenig Automatisierung und manchmal schlicht zu wenig Zeit für das, worum es eigentlich geht. Deshalb haben wir enseleit.digital gegründet. Nicht, weil wir alles besser wissen. Sondern weil wir überzeugt sind, dass man vieles besser machen kann. Wir wollen Technologie dort einsetzen, wo sie Arbeit abnimmt. Prozesse hinterfragen, wenn sie keinen Sinn mehr ergeben. Und ein Umfeld schaffen, in dem gute Leute nicht einfach Aufgaben abarbeiten, sondern ihre Stärken einbringen können. Wir sind nicht hier, um Steuerberatung zu verwalten. Wir sind hier, um sie neu zu denken. Und das gilt auch für die Art, wie wir zusammenarbeiten.
MODERNE ARBEIT BEGINNT NICHT BEIM OBSTKORB.
Sondern bei der Arbeit selbst. Digitalisierung ist für uns kein Etikett auf der Website. Sie soll im Alltag einen Unterschied machen. Deshalb arbeiten wir konsequent digital und setzen auf Automatisierung und KI-Systeme. Nicht, weil wir weniger Menschen brauchen wollen. Sondern weil wir ihre Zeit für Besseres brauchen. Für Mandanten. Für schwierige Fragen. Für neue Ideen. Für Zusammenarbeit. Und manchmal auch einfach dafür, nicht zum hundertsten Mal etwas von A nach B übertragen zu müssen. KI soll bei uns Arbeit ersetzen, die niemand vermisst. Nicht den Menschen, der sie bisher gemacht hat.
36 Stunden. 30 Tage Urlaub. Und ein eigenes Trikot.
Natürlich gehören die Rahmenbedingungen dazu. Wir möchten daraus aber keine endlose Benefit-Liste machen. 36-Stunden-Woche Arbeit ist wichtig. Das Leben daneben allerdings auch. 30 Tage Urlaub Weil Erholung kein Bonus ist. Digital & KI-gestützt Moderne Systeme und automatisierte Prozesse sollen dir Routine abnehmen. Recharge Room Pause bedeutet bei uns auch wirklich Pause. Unser Sozialraum ist als Ort zum Abschalten, Austauschen und Auftanken gedacht. Dein eigenes enseleit.digital-Trikot Ja, wirklich. Wer zur Mannschaft gehört, bekommt eins. Und nein: Das Trikot allein macht natürlich keinen guten Arbeitgeber. Aber es sagt ziemlich gut, wie wir über Zusammenarbeit denken.
ELF GLEICHE SPIELER GEWINNEN KEIN SPIEL.
Wir suchen unterschiedliche Menschen mit unterschiedlichen Stärken. Bei enseleit.digital bekommt jeder seine eigene Position. Martin sieht sich als Torwart. Anika hält aus der Mittelfeldzentrale vieles zusammen. Und mit jedem neuen Menschen verändert sich unsere Mannschaft. Uns interessiert deshalb nicht nur, welche Berufsbezeichnung auf deinem Zeugnis steht. Uns interessiert, was du richtig gut kannst. Was dir Spaß macht. Wo du hinwillst. Und was du vielleicht bei einer klassischen Kanzlei bisher vermisst hast. Wir wollen kein Team aufbauen, in dem alle gleich denken. Wir wollen eines, in dem man sich aufeinander verlassen kann. Ein starkes Team gewinnt nicht, weil alle gleich sind. Sondern weil jeder seine Position kennt und füreinander da ist.
WEN WIR SUCHEN?
Vielleicht dich. Auch wenn du gerade gar nicht suchst. Natürlich freuen wir uns über Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Bilanzbuchhalter und Lohnbuchhalter. Aber ein Lebenslauf erzählt ohnehin nur einen Teil der Geschichte. Deshalb interessieren uns genauso Menschen am Anfang ihres Berufslebens, Quereinsteiger, Nachwuchskräfte und Menschen, deren genaue Position bei uns vielleicht noch gar keinen Namen hat. Entscheidend ist etwas anderes: Du willst etwas bewegen. Du hast Lust auf moderne Steuerberatung. Du möchtest Dinge hinterfragen dürfen. Du bist offen für digitale Werkzeuge und neue Technologien. Und du möchtest Teil eines Teams sein, das gerade nicht versucht, die Kanzlei von gestern ein bisschen moderner aussehen zu lassen. Wir bauen die Kanzlei von morgen lieber gleich selbst.
BEWERBUNG? MACHEN WIR EINFACH.
Kein Anschreiben. Kein Bewerbungstheater. Wir könnten dich natürlich bitten, ein Motivationsschreiben zu verfassen, in dem steht, warum ausgerechnet wir dein absoluter Wunscharbeitgeber sind. Aber mal im Ernst: Wir kennen uns doch noch gar nicht. Also machen wir es einfacher. Du brauchst für den ersten Kontakt weder Anschreiben noch Lebenslauf. Schreib uns über das Kontaktformular, schick uns eine Mail oder ruf einfach an. Sag uns, wer du bist, was du machst und warum du neugierig auf enseleit.digital geworden bist. Dann reden wir miteinander. Von Mensch zu Mensch.
DEINE POSITION IST NICHT DABEI?
Dann müssen wir vielleicht erst eine für dich finden. Nicht jede gute Zusammenarbeit beginnt mit einer fertigen Stellenanzeige. Wenn du glaubst, dass du zu enseleit.digital passt und etwas zu unserer Mannschaft beitragen kannst, möchten wir von dir hören. Auch initiativ. Denn vielleicht suchen wir gerade nicht nach deiner Berufsbezeichnung. Vielleicht suchen wir genau nach dir.
Ein Team. Viele Stärken.
Noch ein Platz in der Mannschaft? enseleit.digital steht noch am Anfang. Und genau das ist vielleicht das Spannendste daran. Hier kommst du nicht in eine Kanzlei, in der seit zwanzig Jahren feststeht, wie alles funktioniert. Du kannst erleben – und mitgestalten –, wie etwas Neues entsteht. Nicht alles wird vom ersten Tag an perfekt sein. Aber wir haben ziemlich genaue Vorstellungen davon, wohin wir wollen. Persönlich. Digital. Zukunftsorientiert. Und am liebsten mit Menschen, die Lust haben, diesen Weg mitzugehen. Komm nicht einfach arbeiten. Komm ins Team.
Unser Team ansehenDeine Vorteile bei uns
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Moderne Software- und Prozesslandschaft
Weiterbildung in Steuerrecht & Digitalisierung
Strukturierte Einarbeitung statt Chaos
Offenes Team mit starkem Zusammenhalt
Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien
Klingt gut? Lernen wir uns kennen.
Ganz unkompliziert. Ohne Anschreiben. Ohne Lebenslauf. Ohne Druck.

